您可能已經意識到自己不喜歡孩子的老師。 他是一個專業人員，在整個學年中都會陪伴您的孩子，至少，您的孩子在那堂課中要自在。 如果您不喜歡孩子的老師，但想找到解決問題的方法，那麼您將必須牢記以下提示。 這種尷尬的局面不會永遠持續下去。
幫助你兒子
你的孩子可能會感到緊張， 因此，您有必要與他交談以改善正在發生的事情並尋求解決方案。 如果老師沒有回答您的問題，您的孩子是否可以在書本，同學，網站或自己的筆記中找到答案？
如果教室環境混亂，您的孩子可以在一個安靜的地方做作業嗎？ 另一方面，如果學校工作太無聊，可以建議老師做項目工作嗎？ 您可以在家中為動物創建獎勵系統，以使學校的工作更加有趣嗎？ 您的孩子可以學習自我調節技能。
直接與老師交談
安排與老師的會議。 如果可能的話，最好親自去做。 讓老師冷靜地知道您的兒子身體不好，您對他的前進方式存有疑問（總是很尊重）。 不要指責或責備。 與其說“我的兒子認為您有躁狂症”，不如說：“當他尋求計算幫助時，您告訴他自己進行計算，而不是在他需要時關注他，然後他在數學上迷失了自己。”
老師可能會對他們的行為做出解釋，或者可能沒有意識到學生的感受。 一位好老師會解釋發生了什麼，並為孩子著想做出積極的改變。 如果他是一個不好的老師，並且覺得您對他的工作有所抱怨，他將變得防禦起來。
與導演交談
如果您覺得無法與老師（和您）一起解決孩子的問題，請與校長交談。 這是不得已的解決方案。 將所有工作人員都視為專業人士，因為他們就是他們本人，即使您可能與其中的某些人有分歧。 如果校長認為這只是老師和孩子之間的問題，或者父母和老師之間的問題， 導演將嘗試在該級別上解決該問題。
如果您向校長抱怨，那麼一位好老師就不會因父母對他們的工作的抱怨而感到厭惡。 相反，您應該改善日常工作，以免再次發生這些抱怨。 他會變得更加謹慎，儘管起初您與父母之間的關係不是很輕鬆， 當您在教室中看到他的人的正確變化時，這將是重要的一步。
重要的是，您必須堅持自己的主張，並堅持知道的事實數據。 首先用一兩個句子說明您認為的問題。 準備好解釋您如何知道自己所知道的。 包括發生的事情以及發生的事情的影響。 例如，“我孩子的老師的課堂很混亂。 孩子們說話和尖叫，老師也一樣。 另外，當我的兒子尋求幫助以解決他的疑問時，老師也不會給予幫助或幫助。 校長不會告訴您他們將如何嘗試解決問題，並可能會與老師並肩作戰，但 除了謹慎處理所有內容外，您還必須注意了解事物的變化。
要求換老師或換孩子的學校
這應該是每個人的不得已的方法。 如果情況沒有改善，並且您覺得您再也無法忍受這種情況了，那麼最好的選擇就是讓您的孩子離開課堂。 如果沒有採取任何措施來改善它。
改變教室意味著要適應新的同學，新的老師和班級規則（這是不同的）。 由於人員配備限製或中心政策，某些學校可能無法提供其他教師。 這只會讓您選擇更改孩子的學校， 可能會帶來更多其他問題的東西。
如果您不能改變孩子的班級或學校，請盡力嘗試盡快填補學習上的空白。 檢查教師可用的教程，評估您的孩子在校外學習科目的方法。 如果您有其他老師，這將幫助您為明年做準備。
與您的孩子談談上學日
重要的是，您的孩子不知道您對老師的感受，以免影響他的行為。 您必須尊重他的職業素養，但也必須注意自己的利益。 您需要知道自己應該在學校學習，而老師不應該成為成績不佳的原因。 如果您表現不佳，那不是老師的錯……不是任何人的錯！ 但是您必須找到解決方案，以免出現問題。 為了提高孩子的學習水平，請提出一些問題，使孩子對自己在學校所做的學習有更好的思考。 例如：
- 你今天在學校感覺如何？
- 你能教我學到的東西嗎？
- 您認為將來如何使用這些知識？
談論您在學校學到的東西不僅會改善您的學習，而且會為您提供有關課堂上發生的教學的信息。 請記住，在一個學年中，您的孩子將與該老師在一起，並且您之間的關係必須盡可能地保持親切和相互尊重。 您的孩子應該在您身上看到一個如何處理困難情況的模型。 您還將學會與困難的人打交道，這是一種終身技能。